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El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una institución pública colombiana que se enfoca en el desarrollo de programas de formación profesional con el fin de lograr un desarrollo social en Colombia y el fomento del empleo.

Creación

Cuando en Colombia era liderada la formación de mano de obra industrial por la empresa privada, el gerente de la entidad de mayor cobertura, Henrique París Zamudio, le presentó al comité intergremial nacional una iniciativa orientada a capacitar masivamente a de los empleados de los sectores en las propias plantas de producción. Al resultar una iniciativa muy útil el presidente de la ANDI José Gutiérrez Gómez la promovió pero ante su alto costo, el joven Rodolfo Martínez Tono aconsejó que se proyectara una Ley que obligara a los empresarios a dar un aporte obligatorio para la formación de quienes quisieran esa opción, situación que condujo a la creación del Servicio Nacional de Aprendizaje, en el gobierno del general Gabriel París.

Servicios

Todos los servicios que presta el SENA son gratuitos gracias a que se financia principalmente de los aportes parafiscales que realizan los empresarios y trabajadores de todo el país.

El SENA es un actor importante en la promoción y el fomento de una cultura empresarial y social, generadora de condiciones y capacidades locales y sectoriales para la incorporación, innovación y transferencia de tecnología, así como la promoción y creación de nuevas empresas basadas en el conocimiento en pro del desarrollo económico y social del país.^{[cita requerida]}

En ese sentido, el SENA dispone del conocimiento y del capital humano requerido para continuar con la política de apoyo a la creación de nuevas empresas, fortalecer las existentes en particular las MIPYMES, y fomentar el sector solidario en todos los municipios del país.^{[cita requerida]}

El SENA cuenta con 115 centros de formación profesional en todo Colombia. Algunos de los servicios que presta el SENA son:

• Formación Profesional Integral(Formación Titulada de Técnicos Profesionales y Tecnólogos y Formación Complementaria).
• Integración con la Educación Media.
• Aulas móviles.
• Programa Jóvenes Rurales y Jóvenes en Acción.
• Formación Virtual.
• Intermediación laboral: Servicio público de empleo y trabajo -SPE.
• Programa Líderes del Desarrollo.
• Emprendimiento y Empresarismo.
• Promoción de la Innovación, el Desarrollo Tecnológico y el Emprendimiento.
• Banca de las Oportunidades.
• Apoyos de Sostenimiento para los aprendices de más bajos ingresos.
• Fondo Emprender.
• Unidades de Emprendimiento.
• Red Tecnoparque Colombia.
• Colombia Certifica, que Evalua y Certifica las Competencias Laborales.
• Formación Especializada del Talento Humano vinculado a las Empresas.
• Administración de las Mesas Sectoriales.
• Normalización de Competencias Labores